1号发工资是不压工资吗

1号发工资不代表不压工资，是否压工资看发放的是哪月的薪资。
依据《劳动法》等，工资应按月发放，拖欠工资可投诉至劳动行政部门，责令限期发放并支付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性。
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处理用人单位压工资，常见方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。
选择方式时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先投诉；若问题严重或无法解决，再考虑劳动仲裁以维护自身权益。
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1号发工资与压工资无关。
处理方式：1. 若被拖欠工资，首先与用人单位沟通；2. 沟通无果，收集证据如工资条、劳动合同；3. 向劳动行政部门投诉，要求处理；4. 如问题未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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